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知名外企招聘5大秘诀
让你的办公室充满凝聚力
越过国际化人才引进的雷区
做为一个企业，如何看待残疾人到贵公司就业:
只要各方面能达到工作要求，不计较是否残疾
我们企业暂时没有适合残疾人的工作岗位
残疾人不能胜任我们工作的强度和压力
每年参加残疾大学生招聘会
暂时没有招聘残疾人的计划
中才网、北京残联《中国残疾人》联合调查。
　　 　查看结果
· 知名外企招聘5大秘诀 | 2006-4-28
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